Skip navigation

Quy trình tuyển dụng

Bước 1:
Ứng tuyển
• Bạn có thể thấy danh sách các vị trí đang tuyển ở đây. Tuy nhiên, nếu chưa tìm được vị trí như mong muốn, bạn vẫn có thể gửi bảng tóm tắt quá trình làm việc để chúng tôi có thể liên hệ với bạn khi có vị trí phù hợp.
• Hồ sơ dự tuyển gồm:
Đơn dự tuyển
Mẫu lý lịch trích ngang (tải mẫu về tại website http://thanglongcement.com.vn/tuyen-dung/download-mau-don )
Bản photocopy các bằng cấp, chứng chỉ. (Khi trúng tuyển, ứng viên sẽ cung cấp Hồ sơ đầy đủ)
• Hồ sơ dự tuyển gửi về : tuyendung@semenindonesia.com
• Khi bạn hoàn tất qui trình nộp hồ sơ, nhân viên phụ trách tuyển dụng sẽ liên lạc với những hồ sơ đạt yêu cầu.
Bước 2:
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ
Sau khi ứng viên nộp hồ sơ, thông tin ứng tuyển. Chúng tôi sẽ tập hợp và chọn những ứng viên có những thông tin gần với yêu cầu của vị trí cần tuyển để mời tham dự vòng thi trắc nghiệm. Những hồ sơ chưa phù hợp, chúng tôi sẽ lưu cho những vị trí và các giai đoạn về sau.
Bước 3:
Kiểm tra đầu vào
Các ứng viên sẽ tham gia các bài thi bao gồm:
- Test IQ
- Tiếng Anh
- Các bài thi chuyên môn (Tương ứng với vị trí dự tuyển).
Bước 4:
Phỏng vấn
Đây là lần gặp gỡ chính thức đầu tiên giữa ứng viên và Công ty. Thông qua buổi phỏng vấn này, Công ty có thêm các thông tin để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên dự tuyển với công việc cần tuyển.
Tùy từng ứng viên và vị trí có thể có nhiều hơn một buổi phỏng vấn.
Hồ sơ của những ứng viên chưa phù hợp cho vị trí ứng tuyển sẽ được lưu trong hệ thống dữ liệu của Công ty cho những lần tuyển dụng tiếp theo
Bước 5:
Mời nhận việc
Những ứng viên phù hợp sẽ được thông báo trực tiếp và mời ký thư nhận việc. Nhân viên mới sẽ được thoả thuận về hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan, bao gồm: loại hợp đồng, công việc, mức lương, thời gian làm việc…. đồng thời tham gia buổi hướng dẫn và hội nhập để làm quen và thích ứng nhanh với tổ chức.
Bước 6:
Hoàn thiện hồ sơ sau khi trúng tuyển
Sau khi nhận thông báo trúng tuyển, ứng viên cần chuẩn bị các giấy tờ sau và gửi tới cán bộ nhân sự để hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới:
- Sơ yếu lý lịch bản gốc
- Giấy khai sinh bản sao hoặc công chứng
- Giấy khám sức khỏe có dấu tròn của bệnh viện đa khoa tuyến Huyện trở lên
- Chứng minh thư bản sao
- Bằng tốt nghiệp bản sao
- Bảng điểm, chứng chỉ bản sao
- 02 ảnh 03 x 04.